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国航获评“2011年度首都文明单位标兵”奖牌
    6月29日,在国务院国资委召开的在京中央企业精神文明交流大会上,中国国际航空股份有限公司 ,因在2011年度精神文明建设工作中取得的优异成绩,获颁2011年首都文明单位标兵奖牌,成为国务院国资委所属民航系统央企唯一获得此项荣誉的单位。
    近年来,国航坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,高度重视精神文明建设工作,组织领导扎实有效,将精神文明建设与安全生产和企业的经营发展工作同布置、同检查、同落实,形成了完整的工作机制,取得了比较显著的成果。2011年,国航将胡锦涛总书记“七一”讲话精神、党的十七届六中全会精神与国航实际相结合,围绕六项重点工作开展精神文明建设,取得了优异成绩并颁发奖牌
     紧密围绕“为民服务”的主题,深入推进了创先争优活动。整体活动结合窗口单位和服务行业的特点,推出了多项服务员工、服务旅客的具体措施。领导干部带头“议服务、讲服务、带服务”,管理支持部门“研服务、抓服务、促服务”,广大员工“爱服务、懂服务、会服务”,务意识有所提升、服务作风有所改进,服务环境有所优化,涌现出了一批服务先进典型,有效提升了员工和旅客的满意度,使创先争优活动成为生产经营和提升服务品质的助推器。国航飞行总队和地面服务部代表国航接受了中央检查组的检查,并得到了检查组的充分肯定。
     坚持依法经营,诚信经营,勇担社会责任,业绩显著。2011年,国航经营效益保持行业领先,顺利实现了2011年全年安全飞行,服务质量不断提高,企业凝聚力、客户的认知度和忠诚度不断增强,品牌价值得到提升。作为央企,国航自觉履行社会责任,在2011年日本海啸救灾和埃及、利比亚局势动荡紧急撤离中方人员的包机任务等工作中,国航人顾全大局,迎难而上,不惜代价,不计得失,以高度的责任感和精湛的技术能力,圆满完成了党和国家交与的任务。企业管理秩序良好,工会和职代会组织健全,厂务公开制度规范,民主管理得到有效落实。国航坚持企业的重大决策民主公开,各级工会组织认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针,进一步完善了厂务公开制度,职工的合法权益得到有效保障。公司内部管理规范有序,坚持降本增效、节能减排,各项环保制度得到较好落实,职工的工作生活环境得到优化。
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